在滨州职业学院党委的坚强领导下，图书馆将党建工作融入图书馆事业发展的全过程、各方面，强化政治引领，夯实服务根基，创新育人载体。图书馆肩负着巩固意识形态、繁荣校园文化、立德树人的根本任务，以“红色党建”驱动“书香阵地”建设、以“文化自信”滋养时代新人。

一、 政治领航，铸牢育人阵地之“魂”

滨职图书馆旗帜鲜明地坚持党的领导，党支部将政治建设摆在首位，建立健全“三会一课”、主题党日常态化机制。全体馆员定期学习党的创新理论、党史国史、形势政策，坚定“四个自信”，进行每年一度的形势政策学习与答题考试。馆员们深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”，自觉将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。

党支部将“党建+业务”深度融合，意识形态工作细化到每个部门、每个岗位。在资源建设源头，坚持“凡进必审”，确保馆藏资源的思想性、学术性、适宜性相统一。在服务管理一线，党员先锋岗要求党员亮身份、作表率，将贴心服务与隐性思想政治教育有机结合。将党建优势转化为治理效能，为图书馆提供坚强的政治保证和组织保证。

二、 资源筑基，构建智慧服务之“网”

滨职图书馆以师生需求为导向，以智慧化建设为牵引，优化资源结构，提升服务效能。在资源建设上，采编部是图书馆的“资源守门人”。管理员对书籍遴选、采购、编目、加工，深入教研一线调研，确保采购资源贴合专业建设与发展。依据《中国图书馆分类法》进行科学分类，做到“一书一码，有迹可循”，开展旧书剔旧与数据维护，及时更新馆藏动态。在流通管理上，流通部作为面向师生的核心服务窗口，开设多个大型开放式书库。书库排架整齐，按类索书。管理员运用妙思系统，进行图书借还、续借、逾期处理等业务，及时整理错架图书，维护库内秩序，保障图书借还流程顺畅无阻。

信息技术部是图书馆智慧化运行的“神经中枢”。负责图书馆妙思管理系统的整体运维，设立专用操作账户，严格权限管理，维护全馆网络基础设施，并探索新技术应用，整合电子资源、拓展线上图书馆服务，为图书馆数字化转型提供动能。图书馆还打造多元化学习空间。设立大型学生学习自修室，打造开放式阅读空间和多个特色主题书屋，不定期举办文化沙龙和读书分享会，为师生提供阅读和思想交流平台。

三、 文化浸润，激活红色发展之“力”

红色经典让思想“活”起来，让育人“实”起来。图书馆组织一系列党建活动，思政阅览室是党建活动重阵，收藏马列主义经典著作、中共党史文献、中特理论读本、革命先烈传记等丰富的红色资源。师生在此开展主题党团日、思政课实践教学等活动。联合各二级学院和其他党组织，在此举办“红色经典读书会”、“党史故事分享”等活动，引导青年学生坚定理想信念，传承红色基因。

“书香滨职”阅读推广系列活动贯穿全年，积极扶持读者协会，围绕“世界读书日”、“读书月”，策划开展主题书展、读书征文、“图书漂流”等活动。特色主题书屋内的定期文化沙龙，吸引众多师生对社会热点、文化现象进行深度探讨。“信息素养助成才”活动直面数字时代需求，对新生开设文献检索课程，举办信息素养大赛，为其终身学习与创新发展赋能。滨职图书馆将继续锚定立德树人根本任务，不断巩固意识形态阵地，深化服务内涵，创新服务模式。